面接では笑顔を大切にしていこう

面接試験でチェックされる3つの項目

面接試験とはアルバイトでもパートでも、もちろん正社員でも契約社員でも企業が出している求人に応募すると、受けることになる試験です。面接試験の場合は面接官と応募した人とが面と向かって質疑応答が行われ、面接官から会社で働いてもらう人としてふさわしいかどうかをチェックされます。その為面接試験がある場合は、殆どの人が事前に準備をして想定される質問などを予測し、答えられるように準備をして面接試験に挑みます。この面接試験では、実は企業側は大体基本的にチェック項目は3つに絞られています。なので3つのチェックされる項目を知っていれば、対策をすることが可能です。

まず企業としてチェックする1つ目は、その人の実務能力です。この項目は職務経歴書の取得している資格の内容や、面接の時の何ができるかについての返答などからチェックされます。次に意欲がチェックされます。もちろん求人に応募してきた時点で意欲があるのは分かるのですが、それ以上に本人から意欲的な意思が感じられるかどうかを見ています。最後に会社にとって適応できる人材かどうかです。例えば人が多くコニュニケーションが求められる職場に対し、面接時にハキハキと元気に対応できていれば職場でもやっていけそうだなと判断されます。このチェック項目3点に注意しておくことがポイントです。